区域经理（5-10K）

岗位职责：
     1.合规守德：严格遵守国家法律法规、公司规章制度及社会公德，秉持良好职业操守。
     2.客户拓展：全面收集、整理负责区域目标客户资料，高频拜访客户，开展售前技术交流，挖掘潜在需求。
     3.项目报价与投标：在公司销售报价框架内，合理对项目和产品报价，协助制作标书，负责区域内项目投标全流程，跟进招投标过程。
     4.合同管理：负责合同签订，确保条款合规完整；积极催收合同款项，保障公司资金回笼。
     5.项目协调：协调客户与项目实施部门工作，为项目实施提供支持，处理客户咨询与异议，提升客户满意度。
     6.服务保障：协同技术与生产实施部门，为客户提供高效的售前、售中、售后服务，增强客户品牌认可度。
     7.客户服务优化：提供定制化服务，深入了解客户需求，优化服务质量，促进二次合作，实现业务增长。
     8.客户接待：热情、专业接待上门客户，展示公司良好形象。
     9.客户关系维护：协调责任区域客户关系，及时处理投诉，化解客户不满。
     10.项目跟踪：密切跟踪已签合同项目的实施环节，确保顺利交付使用，保障项目款项及时回笼。

任职要求：
      1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、地理信息、工商管理等相关专业优先。具备 2 年及以上地理信息化或政府行业市场营销经验，且在项目推广、客户关系管理方面成果突出者，学历可放宽至大专。
     2.工作经验与专业知识：拥有 2 年及以上市场营销工作经验，掌握市场营销基础理论与专业知识，如市场定位、品牌推广、客户关系管理等。
     3.方案编写与演示能力：能独立编写项目技术方案或产品推荐书，内容逻辑清晰、重点突出、数据准确，具有专业性和说服力。
     4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力和开拓意识，能根据公司战略目标和市场需求，制定切实可行的市场开拓计划，积极挖掘潜在市场机会，拓展客户群体，提升公司产品或服务的市场份额。
     5.市场调研与分析能力：具备市场调研与分析能力，能综合运用多种调研方法收集市场信息、客户需求和竞争对手动态数据，运用专业工具和方法深入剖析，准确把握市场趋势和客户需求，为公司决策提供客观有效的依据。
     6.团队协作能力：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能与公司内部各部门密切沟通协作，积极解决工作问题，共同推动项目实施，实现公司整体目标。
     7.职业素养：秉持诚实守信、敬业奉献的职业操守，工作认真负责、严谨细致，有高度的责任心和使命感，自觉维护公司利益和形象，保守商业机密。
     8.工作热情与态度：热爱市场营销工作，具有强烈的工作热情和积极向上的工作态度，面对工作挑战和压力能保持良好心态，勇于创新、敢于担当，追求卓越，为公司发展贡献力量。